在脑洞大咖面试陷阱这关中，玩家需要找出12个公司陷阱才能通过关卡。许多玩家都想知道具体该如何找出这些陷阱，下面我将为大家分享一些攻略。

 

首先，我们需要注意的是，在面试过程中，一些公司可能会采取一些手段来隐藏真实情况或者对应聘者施加压力。因此，要小心谨慎地观察和分析，才能找出这些陷阱。 以下是面试陷阱中的12个公司陷阱： 1. 封闭环境：有些公司可能设有封闭的工作环境，限制员工与外界的接触，这可能导致信息闭塞以及员工缺乏成长机会。 2. 假员工：某些公司可能会雇佣假员工来营造一个繁忙的工作氛围，但这些员工实际上并没有真正的工作任务。 3. 司法纠纷：了解一下公司是否涉及司法纠纷，例如劳动纠纷、合同纠纷等，这些问题可能会对公司的稳定性和声誉产生影响。 4. 付费上班：有些公司可能会要求员工支付额外费用以延长工作时间，这可能违反劳动法规定。 5. 合同陷阱：审查公司合同，特别是注意一些隐蔽条款或者对员工不利的条款。 6. 虚假证书：了解一下公司是否存在虚假证书的情况，这可能影响到员工的职业发展和个人信誉。 7. 数值陷阱：有些公司可能会夸大自己的业绩数据或者隐藏真实数据，要仔细分析和核实这些数据背后的真实情况。 8. 电脑模型：一些公司可能依赖过度的电脑模型来做决策，而忽视了人的判断和经验。 9. 延长工时：了解一下公司是否经常性地要求员工加班，并且考察一下加班的补偿政策是否合理。 10. 造假奖杯：某些公司可能会通过虚假手段获得一些荣誉和奖项，这可能掩盖了公司内部的问题。 11. 拖欠房租：如果公司存在拖欠房租的情况，这可能意味着公司财务状况不佳。 12. 财政危机：了解一下公司的财务状况和资金流动情况，以确保公司的经济稳定性。 在面试过程中，我们可以通过与员工交流、观察办公环境、查阅资料和了解行业信息等方式来获取相关信息，从而找出这些公司陷阱。要保持警觉，并且做好充分准备，才能在游戏中顺利通过这一关卡。